自利行为相关论文
在不同内/外部动机的驱动下，员工会出现两种工作激情状态,即“发自内心热爱”的和谐型工作激情和“迫于社会认可”的强迫型工作激情......
该文借助DEA-Tobit面板数据模型,考察在中国式分权的制度背景下地方官员自利行为是如何影响环境治理效率的。结论是:1)财政分权与......
当前关于企业社会责任的相关争论颇多.对于企业社会责任的承担主体,一般认为企业法人是能够按照个人原则的要求践行企业社会责任的......
在分析了高级管理类创新型人才薪酬操纵现象产生的原因的基础之上,研究作为内部治理机制的内部控制对于这种薪酬操纵的作用效果。......
4月初，肇始于长三角地区的H7N9禽流感，已致多人死亡。疫情受到社会关注。接受十年前SARS风波的教训，本次疫情中国政府在信息公开方面，......
所有权和控制权的分离在为现代股份制公司的发展做出重要贡献的同时，也导致了股东与管理层间的信息不对称性，引发代理成本，虽然有效的......
费用习性，是指企业费用总额的变动与业务量变动之间的依存关系。传统的费用习性认为费用与收入的变化为线性关系，即费用变动幅度与企......
由于管理者的持股比例较低、具有控制优势、缺少股东的监督，我国的监管体系不完善等原因，我国上市公司的管理者存在在职消费、过度投......
位高权重者是否更加自利?这一问题关系到社会稳定,是阶层心理的重要研究议题之一。国外以往研究主要从社会经济地位(以职业、收入......
离职意图是指员工在一个组织工作一段时间后,蓄意要离开组织的意图,它是员工离职行为的直接影响因素,会对组织的经济发展状况产生......
税收任务一直是各级税务机关工作的重中之重,各级税务机关把税收任务作为考核各级税务官员“政绩”的硬指标,因此,在大部分税务官......
随着现代企业制度的推进,公司治理结构的不断完善,企业所有权和经营权的分离,使得企业的资产所有者委托一些具有管理才能的人经营......
一、确立权力资源管理的确当原则rn 确立权力资源管理的确当原则，使各级组织和各级干部规范、合理地进行权力运用，这是搞好权力监......
摘要：为研究内部控制基本规范的实施前后对费用粘性的影响，选取106家内控规范试点公司，研究内部控制基本规范实施后内部规范试点公司......
要解决委托代理问题，需要依靠公司治理机制尤其是管理者报酬激励。因此，对国有上市公司高管报酬激励问题的研究显得尤为重要。 股......
地域间税收竞争是指一个国家内部各地区地方政府以局部经济发展为目的,通过采用税收优惠的方法,吸引其他地区资源流入本地的政府自......
一、“入百村讲百课”,把预防方法教给村民rn农村反腐的难点在乡村,重点是农民,法治是短板特别是有的地方“重人治、轻法治”的观......
本文主要基于委托代理理论和信号传递理论,论证了管理者的高管薪酬和在职消费这两种自利行为与公司盈利预测信息自愿性披露的相关......
