员工是影响企业运行的重要因素，其精力枯竭、情绪劳动、工作与生活不平衡等诸多问题严重影响员工忠诚度与组织正常运行。研究发现，职......

基于与员工、客户和社区的关系以及对整个社会影响的企业社会责任（Corporate Society Responsibility,以下简称CSR）正逐步成为优秀企......

在大众创新、万众创业的时代背景下,企业需要不断地通过创新获取持续的竞争优势,而员工个体的创造力总和代表着企业的创造力,因此,......

当前，依赖物质激励的企业及其管理者未能从根本上满足员工日益增长的灵性需求，从而在忽视员工职场灵性的同时频繁引发与员工间的需求......

员工破坏行为是人力资源管理研究领域的热门话题,近年来学者对其表现和发生机制给予了较多关注。本研究选取酒店一线员工作为调研......