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摘要：在职位等级较浓厚的背景下，在损失情境采用情景实验法从同伴的绩效水平和职位等级探讨地位对同伴不公平行为的评价。结果：损失框......
21世纪初,我国进入了老龄化社会。在计划生育国策和人均预期寿命的双重作用下,我国的老龄化呈现出“未富先老”的特点,并随着时间......
年轻人是软件行业的从业主体。就这个群体而言，能在最短的时间里获得晋升是其最大的愿望。用马斯洛的需求层次论来解释，这种愿望属于......
由于物管企业有较多相对独立的业务部门和多工种的工作人员,要建立一套“对内有公平性,对外有竞争力”的薪酬管理体系,就必须合理......
