职业妥协相关论文
各项调查报告显示,就业已经进入减速期,就业形势仍然较为严峻。受疫情冲击,世界经济下行压力加大,在全球化的今天,势必对国内经济......
职业妥协是职业决策中的重要概念,关系着个体职业发展和社会民生,充分了解职业妥协可以有效促进就业。首先,介绍了职业妥协的概念和测......
目的:探讨职业妥协对工作脱离行为的作用机制,以及消极情感和组织认同在其中的作用。方法:建立链式中介模型,采用职业妥协量表、消极......
目的:探讨职业妥协对工作脱离行为的作用机制,以及消极情感和组织认同在其中的作用。方法:建立链式中介模型,采用职业妥协量表、消极情......
本文基于社会认知理论和自我决定理论,采取问卷调查的方法,收集了906份新生代农民工样本,对疫情影响下新生代农民工职业妥协对工作投......
进入21世纪以后,中国经济持续繁荣发展,企业竞争愈来愈激烈,人力资本的竞争是其中重要的一部分。当前,80后、90后逐渐成为职场的主......
随着无边界组织时代的到来,更短的职业周期和更频繁的离职,使得个人在一生中需要做出更多重要的职业决定。而职业妥协则是大多数求......
本研究在以往研究的基础上,采用量化研究和质性研究结合的形式,选取120名硕士研究生作为研究对象,探索了硕士研究生的职业妥协现状;采......
职业妥协一直在职业决策中扮演着重要的作用。本文概述了研究者们的相关研究,着重介绍了Gottfredson和Gati的理论及其发展过程。在......

