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企业经常用的职工绩效考证方法有多种，不同的职工绩效考评方法都存在着各自的优劣势，本文着重比较了MBO、KPI、BCD 360度绩效考评这......
1绪论rn信息技术革命使世界经济从主要依靠资源的工业经济向主要依靠智力的知识经济转变,并将我们带入竞争激烈的知识经济时代,作......
本文通过对湖北省农产品加工企业人力资源管理和绩效评估现状分析,归纳了几种常见的绩效评估方法和可能的创新因素,对湖北省农产品......
绩效评估的方法有很多,这使企业在实际操作中往往是效仿其它企业或者从使用较广泛的方法中任意选择几种来使用,结果是很难达到预期......
本文在知识型员工的定义和特点的基础上，收集整理了知识型员工绩效考评的特征及绩效考评策略，从考评的原则出发，对知识型员工绩效考评......
绩效考评被公认是企业经营管理工作中的一项重要任务，是保障并促进企业内部管理机制有序运转，实现企业各项经营管理目标必要的管理行......
不公平的绩效考核结果 E公司采取“360度绩效考评方法”，对员工进行季度绩效考评。其普通员工的考核权重，依据考评主体不同，分......
电力企业传统的员工绩效考评方法是在原电力行业体制中长期的工作实践中总结出来的,存在合理性,也为电力企业的改革、发展发挥了重......
摘 要：本文提出一种从电子政务的生命周期出发的电子政务项目绩效考评方法，该考评方法通过提出六项的电子政务项目考评指标，实现规范......
