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类亲情交换相关论文
人力资源管理实践和工会实践耦合对工作重塑的影响——基于认知—情感系统理论
信息技术高速发展推动了新型就业结构和灵活办公方式的涌现,传统自上而下的工作设计难以灵活应对工作场所的变化,员工主动重塑工作的......
期刊
人力资源管理
工会
工作重塑
角色宽度自我效能感
类亲情交换
认知—情感系统理论
合私为公:员工一组织类亲情交换关系的形成和演化
在类亲情交换概念的基础上,本文从现实中的三类企业入手,回答类亲情交换关系是如何在中国组织中形成和发展演化的.首先,通过对中国......
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员工—组织关系
类亲情交换
个体—关系群落
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组织环境
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