管理学派相关论文
禅宗是东方文化精华的结晶,藏有精密的心性理论及丰富的东方智慧,是构建中国管理学派的重要智慧源泉之一。从管理客体角度,通过禅......
以人为本就是指运用现代科学理论，把人作为管理诸要素中的主体，把开发人的潜力，提高人的素质，满足人的需要，充分调动人的主动性、积极性......
圣吉用他的“圣吉模型”不断地告诉我们,学习是一项修炼,学习永无止境罗马不是一天建成的,杰出的企业也不是突然变弱的。管理大师......
从企业管理说起 企业管理是一门重要社会科学。谈起企业的管理，人们会想起发展战略、人力资源管理、绩效考核等管理领域，也会想起......
通俗地讲,权变的意思就是杈宜应变。权变方法其要旨在于探索和了解组织与环境之间、组织内各分系统之间的相互关系,从而得出变化因......
系统方法将系统定义为一组相互联系和相互制约的要素，并按一定方式方法形成的整体。社会、动物、机器以及人体都是一个系统。 按......
从上期开始我对项目管理的八个学派进行阐述,从硬系统学派开始.从历史沿革来看,项目管理发展的第二个学派是合同学派,它后来成为治......
管理理论的发展，在经过三个阶段之后已出现了第四阶段，即对人的认识有了升华，提出人是最重要的资源，最宝贵的财富。全面理解人本管理的......
弗雷德蒙德·马利克(Fredmund Malik)被美国《商业周刊》誉为欧洲最有影响的商业思想家之一,他对经济危机以及对公司治理的独特见......
一般来说,当代管理理论与管理学派的形成,已经经过了科学管理、行为科学和管理科学等三个阶段.它们对提高劳动生产率、提高生产积......
一、公共部门人力资源管理发展现状(一)“效率优先”的人力资源战略管理思想运用局限20世纪80年代以来,西方发达国家出现了各种有......
行为科学的诞生和发展推动了人力资源管理的研究和应用。目前在国外,人力资源管理的学术研究已经明显分成了三个重要的视角,这些研......
把希望转变为记忆rn决策学派关注的第二个方面是通过项目对信息进行加工处理以减少不确定性,这就产生了阶段门的概念.......
在目前的系列文章中我讨论的是项目管理的九个学派,其中最后两个学派是决策学派和权变学派,本期和下期我将对这两个学派进行阐述,......
在本系列的第一篇文章中,我讨论了项目管理的最优化学派,项目管理最初即探讨对项目结果的最优化,尤其是时间、成本和功能(或质量)......
在过去两期的文章中我阐述了项目型组织中的人力资源管理(HRM),我把它看做是行为学派的一个子学派.本期将讨论另外一个子学派,即组......
本期我将转而讨论项目管理的九个学派中的行为学派.行为学派有两个子学派:组织行为学派和人力资源管理学派.我20世纪90年代初在英......
我曾在2006年第10期的文章中介绍了项目管理的八个学派,今年我打算对这八个学派一一进行阐述.由于有些学派有两个或多个子学派,因......
