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自2015年我国提出“双一流”建设以来,各高校开始更加关注科学研究水平的提升,以进一步增强高校的办学质量和竞争力。高校教师作为......
《中华人民共和国科学技术进步法》（2021年修订）中指出:“国家坚持科技创新在现代化建设全局中的核心地位”“国家鼓励科学技术研究......
针对高校科研绩效评价中存在缺乏信息化和国际化的科研绩效管理观念、以结果为导向以及缺乏个人学习与成长科研绩效评价等问题,基......
目的拟建立一套医院青年科技人才科研绩效评价指标体系和评价方法，为管理部门在评价、选拔优秀青年科技人才及制定个体化培养方案等......
目的建立科研绩效评价模型，借助信息化手段，搭建智能评价服务系统，实现科研绩效的智能化与常态化评价服务。方法通过对经常性的任务型......
目的通过某综合医院前期构建的科研绩效评价指标体系，对某大型综合医院的两个基础科室在"十二五"期间的科研绩效情况进行测评，了解......
摘 要：探索科研绩效评价标准，构建公平合理的评价体系已然成为科研绩效管理工作亟需解决的重要课题。运用价值哲学理论，分析科研绩效......
为建立以公益性为核心、兼顾运行绩效的绩效考核评价机制,上海申康医院发展中心(以下简称申康中心)从2006年起,实施市属公立医院院......
以12所国内外高水平大学的工程学为样本,基于1991-2017年论文数据和构建的理论框架,在全球视角下审视科研论文产出数量与质量的关......
三级综合医院断推动科研管理及科研绩效评价以有效提高医学工作者积极性,实现医院科研水平提升,提供医院综合能力,可以说科研绩效......
高校科技创新能力和核心竞争力的提升，很大程度上取决于一支高水平的人才队伍。面对全球化竞争进程中人才流动的日益加剧，高校迫切需......
科研激励机制会影响科研人员的科研热情与科研创新能力,进而影响到国家科技投资的效果与长期经济增长.为充分发挥科研人员的创造力......
循证理念源于循证医学，循证医学的核心是基于证据的决策。循证理念在教育、管理等领域得到了广泛的认可和应用。基于此，详细研究和分......
随着高校科研经费投入量的逐年递增,采用客观有效方法准确评价分析高校科研投入支出绩效状况,对及时调整科研收支政策,提高高校的......
正确解析科研绩效与期刊影响因子的关系,了解SCI作为科研绩效评价功能的使用范围和局限性,公正、合理地使用SCI的科研绩效评价功能......
