正式地位相关硕士博士期刊学术论文 - 皮皮文库

正式地位相关论文

员工地位与其创造力的异质性关系及边界效应研究

根据人-环境匹配理论,构建员工正式地位、非正式地位与创造力的关系模型,通过引入一致性匹配、互补性匹配两个调节变量,探究正式地......

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创造力正式地位非正式地位一致性匹配互补性匹配

员工地位竞争动机、知识分享行为与创新绩效——基于嵌入性悖论视角

组织中个体创新常常面临嵌入性悖论。相对于传统地位竞争的反功能视角,人们日益认识到地位竞争尤其是威望型地位竞争,可以为个体提......

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嵌入性悖论地位竞争动机非正式地位正式地位创新绩效

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