易变性职业生涯相关论文
为化解本科生面临的“多元职业认同”发展与职业决策困难或职业规划缺失之间的矛盾,从即时发展和长远发展的角度,探寻一种积极途径......
随着易变性职业生涯时代的到来,各个组织都在寻求高利润的获取和超速的发展,企业为在高速变化的环境中获得持续竞争优势,越发需要......
【摘要】伴随着知识经济时代的来临,组织的变迁和发展呈现出信息化、全球化、分散化与虚拟化等特点和趋势。易变性职业生涯时代应......
