明茨伯格相关论文
我们应该把“固化”变成我们个人方法工具箱中的标准动作和惯例。 我们到的很多问题，都可以从—个切面去观察：制度化水平或模......
战略是怎样形成的,战略应该如何管理以及寻求不断变革,管理学大师明茨伯格将战略的制定过程比喻为如同做手艺一样,他认为,手艺化方......
对很多管理者来说，管理就是开会——大部分管理者的大部分时间都用在开会上。找领导？在开会。有急事？对不起，领导开的是紧急会议。不吃......
这个世界上聪明人太多了，你能直接想到的，这世界不下100人也都能想到，而且很可能有10个人和你同时开干了 我这臭毛病，小时候挺烦恼......
随着今年680万应届大学毕业生的加盟，自2007年至今，已经有大约2976万人的85后大学毕业生步入职场，成为企业中的一员。85后乃至90后成......
传统智慧就像巨人一样横亘在我们面前，丝丝入扣，牢不可破。可是，我们如果大胆一些，再大胆一些，去质疑，去实证…… 或许用一个指头，庞然......
当无数的管理理念、概念如潮水般涌来的时候,谁还知道什么是管理。太多的假象只能让真相退场,只能让现实变得更加复杂。那些看似漂......
一个真正的领导者必须具备两个至关重要且又相辅相成的品质：个人专长和移情能力。 没人能够否认，拥有过人的自信、迎难而上和......
<正> 最近由中国人民大学出版社与西蒙·舒斯特国际出版公司合作推出一套《工商管理经典译丛》,在管理教育界和企业界读者中引起了......
一、引言在中国古代的佛教发展史上,禅宗有一个很有名的公案,即禅宗在思想方法、修炼路径和衣钵传承方面的两首偈语之争。这两首偈......
本质上，领导力与其说是一个人的特性，不如说是一个组织的特性，真正的领导者是由他们所服务的团队来界定的。 从诞生至今，管理学始终......
基于明茨伯格的组织结构理论,现有的高校团组织结构倾向于机械型官僚组织结构。本文从结构视角和权术视角探寻,随着组织战略与目标......
