数字人事相关论文
税收在国家治理中发挥着基础性、支柱性、保障性作用,税务部门的健康高效运转关系着我国经济的平稳运行。税务人员作为税务机关重......
随着信息技术的高速发展,信息化建设成为公共管理创新发展的重要环节,对干部绩效管理的影响也越来越大。我国的政府部门信息化绩效......
为贯彻落实党中央关于“带好队伍、干好税务”的要求,税务部门运用大数据和信息化有关理念、技术,创建并实施“数字人事”管理。“......
我国政府机关近年来不断普及和推广绩效管理,其运行机制不断完善、管理制度不断创新。党的十九大报告中第一次提出“全面实施绩效......
随着国家治理能力现代化,政府政务“互联网+”信息化管理程度越来越高,价值评价模式愈发多元化,基于数字理念的“数字人事”制度应......
作为中组部开展公务员绩效管理试点工作的单位之一，国家税务总局经过前期数字人事系统运行的经验总结、学习借鉴、逻辑演算和深入调......
国家税务总局坚持把加强干部考核工作作为战略型改革，将大数据作为加强队伍建设的重要驱动力，勇于探索制度体系改革，构建起契合税务部......
税务数字人事是符合新时代新阶段要求的数字化干部考核评价管理体系，蕴含着深刻的理论逻辑、鲜明的实践逻辑和积极的价值逻辑。其中......
税务现代化目标实现的前提是拥有一支能力强、水平高、业务精的税务队伍,税务干部的整体工作能力主要依赖于企业内部人事管理制度......
党的十九届四中全会提出了“推进国家治理体系和治理能力现代化”的行动纲领。而作为国家治理体系的重要组成部分,公务员管理体系......
“数字人事”系统是税务部门为加强对干部日常绩效管理考核作出的创新举措,是为推行科学管理干部建立的新机制。十八大十九大以来,......
党的十九大对税务工作提出了新要求，在此背景下我国税务总局出台了“数字人事”个人绩效考核评价体系。然而在基层税务部门，很多税务......
税务管理事业涉及国计民生,是关乎国家长治久安、经济平稳运行的重要事业。税务人事管理对促进税务管理起到重要作用,税务人事管理......
数字人事管理体系是税务系统创新行政管理方式的重要手段,也是提高税务干部工作积极性、增强内部管理效能的重要保障。牡丹江市C区......
十九大以来,为顺应新时代发展,进一步加强落实“放管服”改革需求,推进国家治理体系和治理能力现代化,将省级和省级以下国税地税机......
当前,全球信息化浪潮汹涌,世界各国都把推进数字化、信息化建设作为实现社会创新发展的重要动能,信息技术的高速发展引发了各部门......
随着互联网大数据的井喷发展,政府部门的办公方式也由纸质化办公向电子化办公迈进,由于办公方式的改变,导致传统的干部管理方式已......
国家税务总局局长王军同志在2014年提出,要建立科学有效的聘用和考核制度来打造一支优秀的税务铁军,提出了“数字人事”的理念,并......
摘要：数字人事借助现代信息化手段，运用“互联网+绩效管理”的思路，记录每位干部的成长过程，科学运用“德、能、勤、绩、廉、评、基”......
随着科技的快速发展,社会逐渐进入了信息化时代,与此同时信息化对人们的生活与工作乃至整个社会的发展产生了巨大影响.税务系统不......
