教师绩效考核相关论文
实施教师绩效考核是落实教师管理的重要手段,是建立教师绩效工资制度的一个重要基础。教师绩效考核的科学运用对调动教师的工作积......
全面提速培养技能人才是推行《中国制造2025》重大国家战略的急迫需求。近年来,国家对职业教育关注度与日俱增,国家“十四五”规划......
随着国家综合实力显著增强,社会和人民群众对教育质量的重视程度逐年提高。虽然近些年地方高校人才竞争力不断强化,但是我国地方高......
绩效考核对于今天的中小学管理而言,是一项重要的工作。因为教师绩效考核能够促进学校教学质量提升和教师专业能力的提升。但是目......
[摘 要] 教師绩效考核体系构建是民办高职院校发展的重要保障，也是现代民办高职院校关注的重点问题和难点问题。为此，立足于民办高职......
中学教育管理要实现人本化管理,关键是教育管理者要不断探索人本化管理的途径与方法。360度考评法是现代主流人力资源绩效考核方式......
绩效考核是现代人力资源管理的重要内容之一,高职院校教师的绩效考核也是高职院校人力资源管理的难点之一,如何客观、公正、可靠地......
教师成长文化是教师文化的重要组成部分,教师成长文化的建设是缓解教师职业生态危机、消除教师职业倦怠的现实路径。连云港市墟沟......
【摘要】体育教师绩效考核常常存在指标体系不完善、考核内容和考核方式单一化、考核结果流于形式等问题。本文选取13所河南省高校......
随着人类社会进入21世纪，迈向知识经济时代，高素质的人才已经成为国家和社会的战略资源。国家的希望在于教育，教育的关键在于教师。为......
教师绩效考核是教育部门人力资源管理制度改革的关键,为教师的晋升、培训、聘任和奖惩提供了基础和依据,使管理工作变得简单、高效......
随着市场经济的发展和改革开放的深入，企业要想在市场竞争中占有一席之地，除了完善各类技术、资金、设备等生产要素外，还必须加强人力......
教师绩效考核是教育人事制度改革的关键。教师绩效考核是各类学校对教师进行管理的重要组成部分，对学校发展、教师专业发展有着重要......
义务教育学校进行绩效工资改革,是在国家政策的指导下,旨在促进区域内义务教育均等化发展。金牛区自2009年1月1日实施教师绩效工资......
随着我国经济进入新常态,"中国制造"走出去面临着巨大压力和严峻挑战,产业转型升级亟须职业院校培养具有"工匠精神"的技术技能人才......
随着事业单位人事制度和分配制度的深入改革,高校已经全面推行绩效工资制度,要使绩效工资制度能落到实处需要对高校教师进行全面、......
本文是对我国高校的教师绩效考核进行研究，在梳理了高校教师绩效考核等相关概念和理论的基础上，通过参阅相关文献，对我国高校教师绩效......
教师绩效考核与奖励性绩效工资的发放是当前义务教育学校面临的热点和难题。由于我们自古就有“不患寡而患不均”的观念,因而绩效......
高校教师绩效考核是人力资源管理部门的一项重要的工作。教师绩效考核是能否科学合理发挥教师工作积极性、能动性的关键因素，是顺利......
如今青少年体质健康下滑,已是不争的事实。要提高学生的体质健康,必须对症下药,精心才能育得花更艳。管理,要求真务实。坚决摒弃应......
教育部和地方教育行政部门都明确规定，教师绩效考核工资的结果要向一线教师和骨干教师倾斜。各级学校都按照教育部以及省市教育行政......
随着全国义务教育学校实施绩效工资的政策出台,教师绩效考核作为绩效工资发放的依据,被提到了十分重要的议事日程.教师劳动属性的......
