护理骨干相关论文
[目的]探讨中医护理技术的规范及推广应用模式。[方法]对中国中医科学院眼科医院10个病区构建中医护理技术规范和应用推广模式前(2......
目的探讨培养护理骨干人才的有效方法和途径。方法制定护理骨干人才库的选拔条件、培养模式、考评机制等，选拔护理骨干人才，均以承担......
呼吸机相关性肺炎(ventilator-associated pneumonia,VAP)是指无肺部感染的患者在接受机械通气48小时后所并发的肺部感染[1].循征......
目的 建立并形成聘用护理骨干管理能力培养新模式,加强军队医院聘用护理人才的培训工作,培养具有科学管理能力的护理骨干,优化护理......
该院护理部对急诊科、ICU及病区护理骨干加大了急救知识和技能的培训和考核,旨在提高急救护理人员的专业技术水平,并取得了较好的......
目的探讨对文职护士实行护理管理岗位胜任力培养的方法及效果。方法对工作满5年的文职护士分批次进行护理部管理岗位的轮训,制定相......
毕业实习是教学过程中的重要组成部分，是培养护生综合能力的重要环节。如何培养护生实现角色多元化转变和提高综合能力水平，是每个临......
毕业实习是培养护生综合能力的重要环节.我院93级和96级成人护理大专生大部分是各医院的护理骨干,各人的学习需求不一致.为了保证......
护理管理是确保护理工作有效实施的根本保障,根据我院实际情况,创“三甲”工作运行在即,按护理管理工作要求,为了更好地实施护理环......
护理质量管理是提升护理服务质量的关键［1］。随着军队编制体制的改革，护理队伍的人员结构发生了巨大的变化，军人护士数量明显减少，非现......
自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,对临床护理人员的应对能力带来严峻考验,我院区陆续分批派出护理骨干,参与驰援武汉、发热门诊、......
目的建立有效的激励机制,持续地培养护理骨干的主动性、创造性及工作能力.方法对30名骨干护士应用目标激励、竞争激励、感情激励、......
临床科室护理骨干在临床科室管理中起着至关重要的作用,从临床科室护理骨干精本专业而不通其他专业、精技术而不通管理、精局部而......
