护士管理相关论文
磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教......
应香港护士训练及教育基金会的邀请,笔者于2010年11月13-27日,与来自八个不同省市的20名护理同仁一道赴港交流学习.期间参观了东区......
目的 总结四川汶川地震医学救援工作中护士培训的经验,探讨应对突发性公共卫生事件时护士培训的机制.方法 在奔赴灾区开展医学救援......
目的:探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:于2019年1月-2020年6月期间,选我院护士30名为对象,随机数字表法将......
工作是衡量个体社会身份地位的象征，是个体生活所需经济的来源，是个体实现自我价值的根本途径。人们在工作上投入了大量的时间和精力......
目的:以150名重症监护室护士为研究对象，探讨了时间管理倾向与主观幸福感、工作倦怠的关系。探讨可以揭示比较具体的、外在的行为管......
目的:探究在呼吸内科护士的管理中应用人文关怀的效果.方法:将我院呼吸内科的 18 名护士作为研究对象,生活上理解和关爱护士,努力......
目的：
本研究旨在初步形成浙江省二级甲等及以上医院优质服务示范病房各层次护士的分层层级、准入条件、培训内容、工作职责,......
目的：研制一份适合我国国情和护理人员特点,并简单可行的“护士工作责任心测评问卷”,并对问卷进行项目分析和信效度检验,为评价护......
目的：本研究旨在通过对三级甲等综合性医院护士心理授权和离职意愿的现状进行调查，了解护士心理授权与离职意愿的现状及其人口学影响......
目的：了解军队三甲综合性和三甲专科（外科）医院聘用制护士的工作压力现状与差异；探索护士工作压力的有效干预方式；拓展巴林特小组的应用......
护士长的管理水平标志着一个医院的护理管理水平,先进有效的管理能够提高护理质量.在护理管理过程中,情感管理起着非常重要的作用,......
体外循环手术中缝线较多时,会阻碍手术者的视野,也给器械护士管理缝线带来一定困难.作者结合手术操作特点设计并制作了缝线固定器,......
手术室是一个开放场所,接触面广,摊子大.医生和护理人员密集,信息交流快,极易造成人员摩擦矛盾,甚至发生正面冲突;手术室又是外科......
目的:探讨分层管理在病房护理工作中的应用效果.方法:近5年,根据护士的本专业工作年限、学历及职称分成不同层次,将护理岗位职责、......
在军队新的护理编制调整中,文职人员制度的建立,,是推进军队现代化建设的重大战略举措[1]文职护士是将来部队护理事业的骨干力量.......
目的 研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的临床价值.方法 于2016年8月-2018年4月选择我医院40例护士作为研究对象,推行分......
参观美国路易斯安那州地区医疗中心,重点考察该医院护理人员培训及考核,护士排班及具体护理工作等情况,提出有关医院管理对我国医......
【摘要】 目的 總结优质护理服务试点开展责任包干护士管理的体会。方法 2011年11月——2013年1月将我科室的所有床位分成3组，每个......
随着我国医学模式的转变，具有高素质和现代管理水平的护士长，才能胜任现代护理管理工作。护士长要不断努力，适应现代护理发展的需要。......
目的 探讨对护士实施人性化的护理管理的效果.方法 对护士进行人性化的服务理论培训,与护士交流人性化服务的实践经验;护士长根据......
护士执业资格许可管理是护士队伍管理和提高护士整体素质的关键环节.德国作为医疗保健发展水平较高的国家,其护士执业资格许可管理......
目的:探讨以人为本理念在护士管理中的应用效果.方法:采用自身对照法,对120名护士分阶段实行不同管理方式,2008年9月～2009年8月按传......
