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成见效应相关论文
从“以貌取人”谈现代人力资源管理中的“晕轮效应”
由中、外两个著名的“以貌取人”的事例,揭示出了蕴含于其中的“晕轮效应”理论;之后阐述了该理论的定义并列出了其主要特征;最后......
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绩效考核存在的问题及应对策略
绩效考核是人力资源管理的核心问题之一,它保障并促进了企业内部管理机制的有效运转和企业各项经营管理目标的实现。绩效考核在理......
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