快乐工作相关论文
在现代企业管理中,人本思想已经成为管理的中心思想,员工的幸福感在企业中所起的作用日益重要,快乐管理就是基于提高员工幸福感的......
基层班站认真履行党支部主体责任,充分发挥党员先锋模范带头作用,努力创建“绿色站队”,不断提高员工的归属感、获得感和幸福指数.......
在生活中，不要做太有棱角的女性，也不做圆滑的让人讨厌的势利女性。 去年12月，我们单位来了新同事樱子。她研究生毕业，是一个有......
教育大计，教师为本。学校的发展关键在教师。那么，怎样才能做到有效管理呢？只有以人为本，促进教师主动发展，学校才能科学发展，教育教学质......
做一家人性化公司,使团队大多数人能够快乐工作、生活,分享企业的成功。做一家业界优秀的公司,在技术和管理上有所作为,争取对行业......
“企业这个大家庭,是由几千个快乐工作、幸福生活的员工小家庭组成的。关爱善待员工,做到与员工心与心的融合,就是在共同创造文明,......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
快乐工作法产生的背景及内涵快乐工作是员工积极性、主动性和创造性的集中体现,是企业文化产生的积极效应。同煤集团是一个有着60......
本文以浙江雅莹服装有限公司为例，突破传统的问卷调查而采取案例分析的研究方法，深入研究其推广快乐工作理念的主要做法，对公司基于快......
寻找符合人的本性的做法,建立完善组织从人的本性出发,建立符合人的本性的工作循环。重视人的本性,实施人性化管理,调动成员积极性......
摘要:情感激励是一种以人为本的思想管理,体现了科学发展观的要求。现代企业在用制度管人,按流程办事的同时,越来越意识到员工“情......
最近,我在网上看了贵阳老干妈风味食品有限责任公司董事长陶华碧的创业经历,感慨万千。 一个早年丧夫,目不识丁的劳动妇女,从做......
拥有一份快乐的心情是干好工作的前提，是自我发展的持续动力。快乐从何而来？事实说明，懂得感恩，就会拥有快乐。现实生活中，一些不懂得感......
新形势下,职工群众思想意识、价值取向及道德观念个性化、差异化趋势越来越明显,职工思想认识纷繁复杂,仅靠集中教育、灌输教育解......
幸福指数是衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验的一种指数。提高公民“幸福指数”是党的十七大后出现的新命题之一。幸福是......
本文在对某大学在校普通学生及学生干部的快乐状况调查基础上,剖析当前高校中影响大学生快乐状况的因素,并对“快乐学习、快乐工作......
期刊
与大中型企业不同，小型企业的管理效率问题一直是令人是让人关注的重点问题。如何能够提高企业的管理效率，又不让整个工作气氛变得凝......
为精心打造一支健康、阳光、快乐的女职工队伍,营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围,大唐华银株洲发电有限公司以人为本,在女职......
加强施工现场安全防护标准施工现场安全防护标准化即施工安全无事故,质量达标优良,施工环境优美,现场文明规范,员工身心健康、快乐......
本文从当今社会出现的种种现象分析入手,提出了现代社会面临的国民心态整体失衡问题。针对这一问题,从感恩、自我认知、享受慢生活......
近年来,义乌市供电局党委围绕上级要求,结合实际,积极开展领导督学、干部带学、党员述学、职工自学、组织评学等活动,探索学习新载......
李林森走了,他以42岁的青春华章谱写了一曲共产党员干部的奉献华章,他以全部的心血践行了一名组工干部的光荣职责。李林森为广大组......
供电企业是代表着各种不同利益人群的“小社会”。体现民意、集中民智、亲近民生,构建和谐企业,以实现广大员工追求幸福生活、享受......
