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近十年来,中交四航局党委每年均提出一条文化理念.表面看来,这些理念似乎没有严密的逻辑关系,但经梳理发现它们共通的核心关键字是......
随着21世纪管理学第三次革命的来临,带来了中国心本管理的时代。为提升心本管理“争心”的价值理念,深化管理者与员工间的理解信任......
心本管理主要是指以心为出发点,挖掘员工心理最本质的东西,进而对员工开展有效管理,提高员工对企业的归属感以及幸福感。本文主要针对......
心本管理被誉为管理学的第三次革命。其深刻的内涵既展示了其符合时代发展特征的现代性,又体现了其深深植根于中华文明之中的传统性......
作为一种全新的管理模式,“心本管理”顺应了时代潮流与发展,开启了全新的管理时代.本文结合心本管理的内涵与特点,明确了空中乘务......
人本管理的进一步创新了人力资源管理模式,深化人力人力资源管理的重新认识。本文在分析企业人力资源心本管理的特性的基础上,结合......
用心本管理理论作指导,将其应用于民营医院护理队伍管理,通过选拔和重塑护士长管理队伍、加强护士职业道德教育及增加团队凝聚力等......
心本管理是当今管理学中的第三次革命,合理运用在学生管理中,改变传统的管理模式,充分发挥学生在班级管理中的主人翁地位,共建一个......

