工作焦虑相关硕士博士期刊学术论文 - 皮皮文库

工作焦虑相关论文

员工工作焦虑与工作场所越轨行为的关系 ——组织公平感和职业归因风格的作用

先前研究表明员工的工作场所越轨行为非常普遍。工作场所越轨行为对员工本身和组织都会带来许多不良影响。对员工本身的不良影响主......

学位

工作焦虑工作场所越轨行为组织公平职业归因风格

组织公平对工作焦虑的影响要要领导要成员交换关系的调节效应研究

基于资源保存理论的观点,探讨组织公平与工作焦虑的相互关系;同时立足中国国情,借鉴不确定性管理理论,引入领导—成员交换关系作为......

期刊

组织公平工作焦虑领导—成员交换关系资源保存理论不确定性管理理论

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