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我国的建设监理行业从试点推行至今已有三十年历史,监理行业为保障建设工程质量和施工安全起到了重要的作用。随着监理行业的发展,......
目的了解临床护士工作场所欺负与工作满意度现状，探讨护士群体同事支持在两者间中介作用。方法采用便利抽样方法，研究小组在2015年11......
研究目的：描述儿科护士自我概念、护理专业自我概念和工作满意度的水平，探讨儿科护士自我概念、专业自我概念与工作满意度的影响因素......
组织是成员之间相互合作相互竞争的一种形式,这种形式是由于资源有限,这种既合作又竞争的关系必然导致政治行为的存在。根据组织行......
党的十六届六中全会将建设服务型政府作为构建和谐社会的一项重大课题，提出今后一个时期要不断强化社会管理和公共服务职能。公务员......
教师这个职业一直被认为是压力最大的职业之一，自二十世纪中叶以来，国外关于教师压力、教师倦怠、教师满意度的研究就一直是教育学和......
在现代组织理论的研究过程中，任何理论体系的建构都必须充分考虑组织中的个体和群体行为问题。但是，在Katz提出角色外行为这一概念后......
当今社会,人才流动曰益频繁,企业不仅关注员工是否能为公司创造价值和利益,也开始关注员工自身的能力提升与职业发展,并且开始重视......
人格与工作的匹配问题在人力资源管理领域逐渐受到关注，越来越多的公司在人才甄选中应用人格测验。人格被认为是人所具有的与他人相......
研究结果表明,员工性格与其工作满意度相关联,但对其如何相关的详细研究较少,本文提出基于性格的员工满意度理论模型与数学模型,可......
本文从高校学术人力资源职业倦怠对高校学术发展的影响出发,指出了研究高校学术人力资源职业倦怠、工作满意与组织承诺的重要作用......
组织公民行为(OCB)是普遍存在于组织中而又被忽略的重要行为,它对组织和个人提高工作成绩都有重要的作用。以组织公民行为理论为基......
