学习型医院相关论文
学习型组织是随着知识经济的发展而产生的，目前。这种管理模式在世界是数一数二的。在逐步组建学习型组织时，学习型组织成功的关键在......
学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一,近年来国内对学习型组织的研究不断活跃,但对学习型医院的研究却较少.阐述了学习......
习型组织就是充分发挥每个职工的潜能,将优秀个体凝聚合成优秀群体,在实现组织愿景中个体价值得到体现,最终组织绩效得以大幅度提......
目的：通过对影响医务人员学习动机的影响因素及影响程度的调查研究,寻找其中规律性的东西,探讨培养和激发医务人员学习动机的策略和......
医院文化是随着医院的建立和适应医学的进步而孕育、产生的,是医院建设的重要组成部分,是医院全体医务人员在长期的医疗实践活动中......
山东省临沂市人民医院以科学发展观为指导,确定正确的发展目标,实施创新策略,促使各项工作不断跃上新台阶。通过实施创新策略,体会......
借鉴研究型医院的理论,提出学习型医院的内涵,理论基础和优势,结合医院实践,从推进医院文化建设与发展、坚持医院“姓公为民”的宗......
借鉴研究型医院的理论,提出学习型医院的内涵,理论基础和优势,结合医院实践,从凝聚共同愿景、提升团队学习力、实现双环学习途径和......
本文将就个性化信息服务进行简要介绍，说明医院开展个性化信息服务的重要意义，并分析体现个性化信息服务的方式，提出提升学习型医院图......
学习型医院建设必须坚持以学习者为本,确立明晰的目标,并在目标指导下采取综合措施整体推进,在此基础上抓住医务人员的学习这个重......
以塑造医院文化为目的,概述了学习型组织理论,阐述了创建学习型医院的意义,总结了以学习型组织模型为参照,创建学习型医院的方法与......
阐述了团队学习理论在创建学习型医院实践中的指导意义.通过建立扁平化的团队学习组织结构,把握医院与员工发展产生内在需求的培训......
文章基于学习型医院的视角,结合工作实际,提出了以改革创新精神推进医院人力资源开发的观点,并总结了一些好的经验和做法。
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