女性公务员相关论文
习近平总书记要求“各级都要重视基层、关心基层、支持基层”,关爱乡镇公务员是中央严管厚爱干部特别重视的举措之一,而乡镇女性公......
女性公务员是我国公务员中人数庞大的一个群体,而乡镇级的女性公务员作为女性公务员的一大群体,在我国七百多万的公务员队伍中有着......
随着国家政务服务改革的不断深化,越来越多的行政审批（服务）事项向政务服务中心集中,同时“最多跑一次”等一系列改革,也对政务服务......
人乳头瘤病毒(HPV)感染具有很强地域性,不同国家与地区感染分型不同[1].本研究拟探讨长沙市女性公务员HPV感染状况及其亚型分布.1.......
目的 评估女性公务员腰臀比(WHR)对于心血管病危险因素的临床预测价值.方法 选择4153名高等院校2006年参加体检的女性公务员,按WHR......
乡镇公务员是我国行政体制中最基层的国家执政人员,他们直接与广大的人民群众进行沟通和接触,为群众提供公共服务。乡镇公务员的职......
近年来,女性的社会影响力大大地提高,开始从幕后走向前台,在各个领域大展宏图.本文选取女性公务员为研究对象,总结其职业生涯发展......
摘要：管理特别是人事管理，其核心就是激励，在一定意义上讲，没有激励就没有有效的管理。政府作为公务员的管理者，必须实施有效的激励措施......
本文对基层女性公务员职业发展困境及解决方案进行了探讨。基层女性公务员是县级和县级以下依法履行公职、纳入国家行政编制、由国......
领导力是领导者发挥职权与非职权影响力引导团队共同完成组织目标的综合能力。随着女性公务员数量的增加,女性领导者日益成为政府......
当代中国是一个大力倡导男女平等的国家。新中国成立后，共产党作为执政党，运用政权的力量，在法律上赋予女性参与国家和社会事务管理的......
在几千年的封建中国社会，妇女是被隔绝于政治生活，终身禁锢在家庭生活中。随着社会政治经济的发展和人类文明的进步，女性开始逐渐觉醒......
在一带一路的战略背景下,随着新疆经济社会的快速发展,喀什地区作为经济特区面临着信息时代所带来的各种机遇与挑战。喀什地区积极......
“人力资源”在当下被广泛地认同为组织的核心竞争力资源，对人力资源的有效挖掘和管理对于组织的发展壮大至关重要。公共部门特有的......
当前,女性公务员的职业“中断”与职业“隔离”并存,“双角色”之间的矛盾表现突出,职业“倦怠”现象也日益明显,必须建立健全女性......
