多团队系统相关论文
以往关于信任的研究大多采用问卷法、观察法、实验法、访谈法等传统心理学的研究方法并多是停留在个体层面或者组织层面。本研究尝......
在市场全球化、技术快速发展、产品生命周期不断缩短、企业商业模式发生巨大变化的大背景下,企业面临的环境更具挑战性、更加复杂......
多团队系统(Multi-team System, MTS)是指两个或两个以上的团队为了应对环境中的偶然情况以实现一系列目标集而相互作用所构成的系......
协同创新在微观层面体现为多个团队之间的协作,提升多个团队之间的协作效率成为提高协同创新产出的必要条件。本文利用对共享心智......
