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21世纪是知识经济的世纪,市场竞争的焦点已不仅是资金、技术等传统资源,而且还表现在人才、知识等资源上。美国知名管理学者托马斯......
在1990年代，由于文化的现代化，工作岗位不断失去稳定性，青年过渡时期的时机选择和为时长短已经多样化。德国职业教育和培训（VET）的“双......
随着经济全球化趋势的加强、企业之间竞争的加剧,越来越多的企业开始重视培训工作,以培养高素质的员工队伍、增强企业的竞争优势。......
摘要：如何将企业文化建设在企业管理实践中落地，提出与教育培训有机结合是合适且有效的结合点。把内嵌企业文化的培训工作提高到战略......
2012年6月,国网冀北电力有限公司正式组建技能培训中心,与保定电力职业技术学院合署。技能培训中心侧重对新技术、新设备和新工艺......
科学的培训方法与步骤,是培训文化的体现。油田采油厂井区(小队)大班岗位人员日常在抽油机设备设施维修操作工作中,因时常发生习惯......
一、何谓培训文化rn培训文化是企业重要部分,也是新环境下企业的重要特征之一,更是考察组织中培训发展现状的重要标志.......
“从国外引进多好的培训范本,到了中间管理层就是贯彻不下去.”企业决策者如是说;“现在员工的素质真差.”中层管理人员反应;“上......
本文主要针对影响企业培训效果转换的因素进行分析,并试图给出一些解决思路,以提升企业培训转换的有效性从而最大限度开发员工的潜......
文章分析了培训对企业员工的重要意义,从培训文化、培训风险、培训需求和培训效果等方面对目前培训过程中存在的问题进行了分析,提......
