培训效率相关论文
安全培训是提升职工安全知识技能的重要手段，提高安全培训的效果至关重要。以卷烟企业生产现场实际场景进行3D建模，在虚拟世界真实还......
摘要：成人教育在社会经济发展和科技进步中越来越重要，文章从各级领导高度重视、制定切实可行的培训计划、加强日常管理工作和选用优......
“两后生”是指初中、高中毕业后(含退学、辍学)建档立卡贫困户家庭子女.开展“两后生”中期职业技能培训是精准扶贫的一项重要措......
传统的培训方法大多是在实际系统中进行的。随着工业和科学技术的发展,系统的规模日益庞大、复杂,系统的造价日益昂贵、训练时因操......
人力资源的培训和开发是借助于某种措施和方法,不断促进内部员工知识和技能的提升,调动员工的工作积极性,进一步激发他们的内在潜......
所谓培训效率,是指以最小的培训投入,获取参训者素质和能力的最大提高。这儿的投入主要是指时间的投入,而产出则应具有长效性。 ......
华能威海电厂,勇于创新,敢于实践,历时六年,开创性地建立起一套完整、科学、实用的企业培训管理与实施计算机信息系统,使企业培训......
相对于人力资源培训,作为人力资源管理工作的内容之一,其主要就是对企业文化以及精神的一种培训职责.其对于人力资源来讲,在一定意......
第一章?总则 第一条?为规范中央和国家机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，制定本办法。......
人力资源管理作为激发人才创造性、主动性的重要手段,在新经济时代下,创新企业人力资源管理是企业获取经济效益和社会效益的重要方......
人力资源的培训和开发是借助于某种措施和方法,不断促进内部员工知识和技能的提升,调动员工的工作积极性,进一步激发他们的内在潜......
构建有效的住院医师培训结构是提高培训质量和效率的关键。作者从学习的需求、开展主动学习、构造知识系统、分水平考试、掌握目标......
在应用信息资源服务教育教学活动中,视频资源以其生动形象、简洁直观、包罗万象、与时俱进等特点成为教师们课堂上的首选资源。借......
