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C公司外部培训对管理人员离职倾向的影响研究 ——基于可雇佣性的视角
培训是企业留住现有人才的重要手段之—,如今培训方式日益多元化,越来越多企业借助高校、培训机构等外部资源给员工开展中短期脱产......
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离职倾向
可雇佣性
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