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2009年,将有120名年轻人在曼罗兰迈出他们职业生涯的第一步.曼罗兰与德国各大院校合作开展实习生项目,提供20多种不同的实习岗位.......
摘要:根据互惠理论,通才培训应该更能让员工感到有义务回报企业,但是由于担心员工培训后的人才流失,企业一般不倾向提供通才培训。企业......
明确培训管理职责我们按照 ISO10015标准要求,结合采油厂的“贯标”工作,对培训中心原有的工作机构进行调整,设立了培训部、教学部、......
案情回放rn屈某是一直升机公司的飞行员,于2011年5月5日与公司签订了无固定期限劳动合同.因招聘时公司所述的待遇没有兑现,故其于2......
一个不幸女孩,在来到人世间之前就失去了亲生父亲。7周岁时,为了上学读书,到处躲藏。一个私营杂技团,违规招用童工,阻挠学龄儿童上......
德国企业在参与职业教育资格、模式、方式及过程方面与我国企业参与职业教育有很多不同之处。
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