和谐激情相关论文
基于情绪认知评价理论从认知和情绪两条路径分析失败恐惧对机会识别的影响机制。通过对254名创业者的问卷调查发现:失败恐惧区分为......
基于主动动机模型(the model of proactive motivation),本研究探讨了差异化授权领导如何以及何时影响员工的主动服务绩效。以来自两......
采用学习激情量表、学业目标定向问卷和学习坚持性问卷,以903名在校大学生为被试,考察了学习激情、学业目标定向与学习坚持性之间......

