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摘要：企业的管理实质上就是企业对其员工的行为进行管理，从而有效约束和控制员工的行为，使其目标与组织目标相一致，达到组织和员工双方......
当前,团队在企业中的作用越来越重要,管理当局意识到应该有效的利用好团队的作用来促进企业发展,尤其是在绩效考核方面更显得突出......
