医师多点执业相关论文
目的：研究医师多点执业政策中存在的问题及成因，提出推动医师多点执业政策执行的建议。方法：通过分析江苏省某市医师多点执业和未参与......
通过介绍科室帮扶下医师多点执业方式、医院托管下医师多点执业方式、公立医院和民营医院合作办医下医师多点执业方式,总结出合作......
医师多点执业是我国2009年新医改中提出的一项新制度,已陆续在全国部分地区试点推行,引起了医药卫生行业乃至全社会的广泛关注.本......
目的了解陕西省医师多点执业现状及其障碍因素,为推动陕西省医师多点执业提供参考依据。方法于2015年7月—2016年5月采用分层整群......
医师作为最重要的医疗资源,在健康中国建设和保障人民健康安全中发挥着重要的作用,但是我国医师队伍建设却存在着总量不足、布局不......
医师多点执业作为新医改的重要政策推广,初衷是为缓解“看病难”,稳步推动医务人员的合理流动,均衡医疗卫生资源,但在实行过程中备......
摘 要： 随着医师多点执业的推进，医师多点执业的积极性不高。目前多点执业医师的薪酬以“协商”为主，不能体现医师的劳务和技术价值。......
研究目的:医师多点执业作为我国医疗体制改革中的一项重要内容,对于推动不同地区之间、不同医疗机构之间卫生人才的合理流动、医疗......
目的 了解南充市患者对医师多点执业的认知、态度及行为变化的现况.方法 利用自行设计问卷抽取南充市4所医疗机构(川北医学院附属......
经济的快速发展既提高了人民的生活水平,满足了人们的物质需求,同时也带来了医疗服务需求的增加。国家陆续出台相关卫生政策,最终......
医疗卫生服务与人类生活息息相关,优质高效的医疗卫生服务供给方式是缓和居民“看病难”、“看病贵”问题的有益探索。医师多点执......
当前，随着我国医改工作不断深化推进，“看病贵、看病难”问题得到了很大缓解，医疗保险基本实现了全覆盖，基层医疗服务体系初步构建，但公......
医改至今，虽然取得了一些成绩，但距各方面的要求相差较远。医改内容很多，涉及方方面面，本文从医师多点执业的角度，总结国内外的有关经验......
医师多点执业政策的推行对医院人力资源管理必将产生极大影响,运用人力资本理论深入分析,指导医院加强医师多点执业对医院人力资源......
摘要：国家卫生计生委等五部委联合制定《关于印发推进和规范医师多点执业的若干意见的通知》，各省市相继出台相关的医师多点执业管理......
共享医疗视角下,医生集团能够有效解决医疗资源不平衡、名医专家一号难求、就医体检不佳、基层优质的医生资源短缺,以及不同人群日......
医师多点执业是我国新医改中的重要举措之一,旨在促进优秀医师人才合理流动,缓解“看病贵”“看病难”问题。该文基于SWOT理论分析......
医师多点执业从理论上通过调动医疗人力资源最大限度地满足基层社区患者医疗服务需求,调动医师主动参与基层卫生服务,合理使用医疗......
