劳动者权益保障相关论文
党的十八届五中全会公报首次提出“新就业形态”的概念,要求“加强对灵活就业、新就业形态的支持”。新就业形态是新时代背景下依......
平台用工中"不完全劳动关系"本质上属于社会化劳动用工的一种,应当适用劳动法的原则与主要制度进行调整,在工时、工资、社会保险......
互联网平台经济发展中的劳动者就业遇到的问题,受到社会各方关注,"老问题、老解法"、"新问题、老解法"是当前社会法学术研究的主流......
“新就业形态”一词最早是在党的十八届五中全会上提出的。近年来,新就业形态已经发展成为我国经济增长的新动能之一,推动了多种新......
新兴消费产业的发展,衍生出了新兴的用工关系。因互联网用工中产生的人身损害案件层出不穷,司法实践中,新兴互联网用工关系的性质......
随着社会分工越来越细化以及人们生活水平的提高,家政服务行业作为第三产业焕发了新的活力,但是家政服务行业的发展却存在着诸多的......
摘要：马克思的剩余价值理论是在批判地继承古典政治经济学的研究成果和他所创立的科学的劳动价值理论的基础上逐步建立起来的，是马克......
资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展。每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本......
经济建设的发展离不开每一位劳动者的付出,现在经济发展迅速,我国对于劳动者权益保障领域也有了更好的发展,现在正处于人才促进经......
我国劳务派遣在迅速发展的同时也产生了劳动者合法权益得不到保障的严重问题。对此，许多学者分析了问题的表现与原因所在．同时提出了......
