公益性地质相关论文
人才考核评价是人力资源管理的核心职能之一,是一个系统的工程。本文基于胜任力模型与人-职匹配理论,分析了中央公益性地质调查人......
地质资料是地质工作服务社会的主要载体,也是服务地质找矿等各行业发展的重要的信息资源。在现有资料上再次对成果信息进行开发利......
