公务员招录相关论文
“公开、平等、竞争、择优”是我国各级机关公务员选拔过程中遵循的重要准则,公务员招录制度正是在坚持这些原则的基础上组织实施,......
本文运用经济学理论,对A市基层行政部门Y单位公务员招录过程进行实证研究,指出Y单位在招录过程中存在的问题,并对问题进行深入剖析......
摘 要：宋江明事件严重地反映了公务员招录中的营私舞弊和腐败，也反映出公务员招录中的严重不公。公务员招录涉及考生权益，关系政府公......
<正>"随着国家公务员招录考试不断升温,书店里有关公文的书籍日渐增多,但这些书犹如一块块敲门砖,门敲开后就被抛弃,真正可以让人......
期刊
针对部分基层偏远职位公务员“招不来、留不住”问题,近年来,陕西积极探索实践,先后出台了面向服务基层“四类人员”定向招录、降......
凡进必考是公务员录用管理的一项基本制度,各级国家机关补充主任科员以下公务员都必须通过公开考试、择优录用。自1993年颁布《国......
公务员招录是选拔公务员的重要环节，公务员招录制度影响着公务员队伍的伦理素质。但是，现实生活中公务员招录制度存在的突出问题是对......
在我国,行政事实行为是行政法学理论研究中的薄弱环节,虽有一些学者比较关注,但还不够深入和系统。而实践中,行政机关的活动则大部......
公务员招录行政诉讼起因于公务员录用以考试录用的纠纷。随着我国公务招录已普遍采用考试方式进行，报考人员和行政机关围绕公务员报......
摘 要： 本文针对当前标准化考试作弊的特点，提出了一种行之有效的防作弊方法。 关键词： 标准化考试 作弊方法 防作弊方法 试卷编号......
长久以来，我国行政机关作出的涉及公务员权利义务的行为，诸如奖惩、任免等被认为是内部行政行为，而未能列入行政诉讼和行政复议的受案......
