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由敬畏到人心:组织伦理系统破解员工离职困局的新视角——以山东老家饮食连锁公司为例
本研究基于社会学习理论,结合中国传统文化中的"敬畏"思想框架,针对山东老家饮食连锁公司开展案例研究,阐述劳动密集型企业构建组......
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员工离职
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