企业劳动用工相关论文
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招不进及留不住是部分企业劳动用工环节普遍存在的难题,而造成上述问题的主要原因在于各种主客观因素综合作用影响,如变动的人口结......
摘要：结合调研经历，对电网企业劳动用工管理的现状、历史沿革与主要风险进行了深入分析，并对如何有效开展规范劳动用工管理工作提出了......
建立市级劳动保障监察长效工作机制,是在建立预防违法、化解矛盾的体制机制上下功夫。《劳动合同法》颁布实施后,企业劳动用工中的......
进入二十一世纪,中国社会经济得到了飞速的发展,社会取得了巨大的进步,我国企业数量越来越多,规模越来越大,良好的社会经济环境促......
当前，受国家经济社会发展需求的驱动，地勘单位企业化经营已是大势所趋，但是由于受传统事业单位用人管理模式的影响，尽管地勘企业内部的......
当前我国社会经济不断发展,企业间的竞争也日趋激烈,企业完善各种劳动考勤制度,做好劳动组织管理,对于各种劳动关系进行科学的处理......
