任职资格标准相关论文
<正>借助EPC模型及六个关键步骤,帮助企业建立任职资格标准,让员工在公司中“有盼头、有目标、有提升”。人才管理始终是人力资源管理......
[摘 要] 从任职资格分析了企业人才的需求与管理,提出了以任职资格标准为职业教育能力培养的目标,针对岗位人才培养制定中高职......
客户经理岗位作为一线业务岗位,长期以来面临着职业发展通道不顺畅、队伍建设缺乏体系等问题.为此,湖北省烟草公司武汉市公司(以下......
知识经济时代,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。人才资源是保证企业改革创新、技术进步、可持续发展的关键因素,打造一支职业......
任职资格管理体系是一项重要的人力资源管理实践,对于实现企业战略目标,实现企业与个人的共同发展有着重要的意义。本文试图以航空......
人民网消息 为促进幼儿园园长专业发展,提高其管理水平,教育部近日就《幼儿园园长专业标准》面向社会公开征求意见。征求意见稿提出,......
一、进一步明确校长工作职责,提高校长专业化水平国家教育部2013年颁布了《义务教育学校校长专业标准》,《专业标准》(简称)指出,......
在当下的环境中生存发展,组织面临的重大问题是要适应当下时代的变革速度,而且要想方设法赢得竞争优势,这就必须要依赖组织最为重......

