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高校教育担负着为未来培养四化建设合格人才的重任，基于对未来社会人才特点的认识，高校体育教育必须改革、教学内容必须拓宽．本文根据......
党的十六大科学地判断我们党所处的历史方位 ,从党和国家长治久安的战略高度 ,提出要“加强党的执政能力建设 ,提高党的领导水平和......
越来越激烈的竞争,其实质就是人才、人力资源的竞争.重视人力资源管理工作,提高人力资源管理水平是现代企业增强竞争力,实现持续发......
摘要：在航空业迅速发展的今天，市场竞争持续加剧，民航系统各单位员工的工作性质和工作动机日益复杂，作为发挥重要激励和约束功能的人力......
2012年6月15日,由总部位于美国的全球最大人力资源管理协会(SHRM)中国区主办的“SHRM人力资源论坛We Know Next——2012北京研讨会......
“二次人才”一般是指那些有经验、智慧、专业知识技能,有为全面建设小康社会继续贡献力量的退休老同志.在尊重劳动、尊重知识、尊......
“特征”,现代汉语词典的解释为:可以作为事物特点的征象、标志等.高技能人才特征也就是高技能人才特点的征象、标志.了解高技能人......
培养应用型人才是地方本科院校音乐类专业发展与应积极响应高等教育新常态变化的要求。随着社会、经济的高速发展,大力培养实践应......
高职环境艺术设计人才培养模式的研究主要解决高等职业环境艺术设计人才的培养目标和实现方式问题。实现方式问题研究的关键在于环......
今年早些时候辞职的基金经理肖华、江晖，还有刚刚上演的上投摩根明星基金经理吕俊转投私募，再次引发业界的“八级地震”，并将公募基金......
干部选拔任用过程是对干部评价认可的过程。党政干部评价认可机制的完善程度对选人用人公信度具有决定性作用。贯彻落实十七大精神......
党外代表人士工作是党的统一战线的基础性工作。提高党外代表人士工作科学化水平，应按照统战工作科学化的要求，遵循党外代表人士的人......
政法高职教育需要遵循法学教育与高职教育的双重规律,培养同时具备"德、法、能、技"四个要素的"高素质技能型专门人才法律职业人才......
