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绩效考核公平感对新生代员工离职倾向的影响研究
依据社会认同理论和社会交换理论,研究绩效考核公平感对新生代员工离职倾向的影响,并在此基础上探究组织认同的中介效应和交换意识的......
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绩效考核公平感
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交换意识、知识共享能见度和知识管理技术——解释组织奖励如何影响成员知识共享行为
员工之间能否高效地进行知识共享(knowledge sharing,KS)是企业组织知识管理项目成败的关键。尽管许多组织采用电子化的知识管理系......
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交换意识
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