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中国人传统性相关论文
双元领导的双刃剑效应——基于认知紧张与工作活力双路径
基于认知情感的个性系统理论(CAPS理论),本研究对双元领导影响员工任务绩效的认知和情感作用机制及边界条件进行探讨.采用Bootstra......
期刊
双元领导
任务绩效
认知紧张
工作活力
中国人传统性
差错反感文化对员工创新行为的影响机制研究——基于内部人身份认知的中介作用和中国人传统性的调节作用
党的十八届三中全会指出,要深化科技体制改革,建立健全鼓励原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的体制机制,强化企业在技术创新中......
学位
差错反感文化
内部人
身份认知
中国人传统性
员工创新行为
调节作用
人力资源管理
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