下属员工相关论文
史蒂芬·威尔的博物馆评估方法是一种定量分析、绩效评估的手段,以完成既定目标为评估依据,以规划为核心,根据目标、资源、效益、......
1 都说晚道的课，不是一般的好。书上每道题给一种解，他可以搜罗三五种，而且更简洁有力。别人的课都是说，他是领着学生唱。所以调局......
企业危机管理理论传入我国大概是上世纪80年代末90年代初,主要研究内容是企业危机管理的诱因、企业危机管理原理与方法。本文主要......
大数据时代的来临既促进了社会各领域的发展，同时也存在信息的安全保证系数不高的缺陷。本文主要围绕会计信息化的风险因素进行简要......
用测评系统考核下属员工的绩效,而忽略自身也需要测评来进行自我认知是当下经理人的思维误区。作为身兼执行人和管理者两大身份的......
阅读本书能深刻体会到为什么管理既是科学,又是艺术。《英特尔成功之道》力图为国内读者提供一个国际IT界最辉煌的企业从小到大、......
法则内容： 如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，得不到及时的维修，别人就可能打烂更多的窗户。 ——政治学家威尔逊和犯罪学家......
前些日子，在天津有个全国图书订货会。在会上，我见到了台湾的某出版商，去年他购买了我的一本书《你在忙什么》，这次将样书给我带了过来......
不规范的公司管理，往往迫使业务员把主要精力从研究业务技术上，转移到研究“作案”技术上。 业务员在“作案” 业务人......
在知识经济时代，企业必须在上司管理者与下属员工之间，建立一种长期的对等合作关系，围绕着提高整体绩效展开循环管理。 在知识......
中层管理者是企业中坚力量，承担着企业决策、战略执行及基层管理的任务。然而，实际上中层管理者因为处于一个夹缝位置，在处理“上面有......
“没有什么细节会因其细小而不值得你去挥汗，也没有什么大事大到尽了力还不能办到。” ——福特 “精细”是现代企业竞争......
家住美国纽约的詹·葛雷毕尔（Jen Graybeal）是“Overit”公司的负责人，管理着30余名下属员工。 2012年2月的一天，葛雷毕尔收到一位......
全国发行量达70多万份的《扬子晚报》于1995年1月14日第12版(广告专版)刊登了这样一则广告:由即日起至1995年1月18日,凡买飞利浦......
名词术语与解释 活动场所 组织系统图1（见本刊2015年第1期《德国（第2版）（续七）》）展示的是在活动场所举办活动的组织机构。活动场......
中国员工是否敬业？从“敬业”这一概念10年前被外资企业引入中国以来，这样的疑问和探讨就变得日益激烈，甚至有些过热。我们经常看到一......
成功的领导要靠主管的影响力而不是权力。主管要想有很好的影响力必须要了解下属员工的影响策略。主管从下属员工的角度去思考、了......
领导者是情绪劳动者,领导者在组织管理工作中需要根据组织要求和目标调整自己需要表达给下属的情绪而付出努力。情绪劳动的概念是......
