一线职工相关论文
目前,“三集五大”体系建设已稳步推进,如何做好当下供电企业职工心理疏导,是各级党群组织值得深思和研究的一项课题.本文从职工心......
辽宁省企业一线职工工资偏低、增长缓慢，企业收入分配差距过大。造成这种现象的原因，主要是由于工资正常增长机制缺失，政府、企业、工......
沟通是做好基层群众工作的基础,也是一门艺术.它既要遵循一定的程序和方式,又要掌握一定的技巧.本文就是从沟通的重要性谈起,分析......
随着劳动力市场结构性变化,棉纺织企业一线职工流失越来越严重。为留住棉纺织集团的基层力量,本文以W棉纺织集团为研究对象,通过文......
企业一线职工的思想政治工作作为一种提升企业向心力和员工政治觉悟的一种思想建设方式,对企业的发展和进步有着十分重要的作用.然......
高速公路的可持续发展来自一线,企业的凝聚力来自一线,窗口工程、民心工程的创建离不开一线,因而高速公路一线职工是思想政治工作......
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,也是职工平等参与企业民主管理的基本途径,对推进企业文化建设、构建和谐稳定的劳动关......
摘要：自党的十八大召开以来，经济社会发展呈现了新的阶段性特征。习近平总书记在2014年5月考察河南的路上曾说：“中国发展仍处于重要......
十八大以来,中国的巨大变化,为各大企业如雨后春笋般涌现和发展开启了新的征程.而在这些企业的发展过程中,员工的思想教育工作没有......
【摘 要】铁路系统中人是唯一积极的因素，除制定措施外还要关注交通参与者的心理状态，用交通心理学的理论影响参与者，达到预防交通事......
大多数的电力施工企业处于远离城市的偏远地区.因此,需要运用好思想政治工作提升其一线职工的素养,培养他们具有吃苦耐劳的精神、......
我省企业一线职工工资过低已经成了一种诅咒。究其原因主要是外部机制不健全——政府调控滞后和力度小;企业内部机制不健全——工......
辽宁省企业内部工资收入差距过大,已经到了非解决不可的程度。造成差距过大的原因主要是政府调控滞后和力度小。解决措施包括强化......
