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21世纪是以人才开发为时代动力的崭新世纪,谁在这一战略上抓得早,抓出成效,谁就能取得战略主动.文章通过对邓小平人才思想和中小企业人才现状的介绍,突出邓小平人才思想在中小企业的运用.提出转变观念,善于识才用才,培养良好的人才开发环境,来推动中小企业可持续发展.
试论邓小平的人才思想在中小企业发展中的运用
【摘 要】
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21世纪是以人才开发为时代动力的崭新世纪,谁在这一战略上抓得早,抓出成效,谁就能取得战略主动.文章通过对邓小平人才思想和中小企业人才现状的介绍,突出邓小平人才思想在中
【机 构】
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三峡大学经济与管理学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2001年9期
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