广告标语中新奇隐喻的关联分析

来源 :文教资料 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hy3508
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要: 尽管广告交际与关联理论所讨论的明示-推理交际有一定差异,但从本质上来讲,广告交际仍属于明示-推理交际范畴。广告的功利性导致广告受众对广告采取不信任不合作的态度,故广告制作人使用新奇隐喻作为明示刺激信号吸引受众的注意力,引导受众参与广告信息的推理过程,从而在有限的篇幅内迂回向广告受众传递更多有效信息,将受众导向最佳关联,进而达到广告宣传目的。
  关键词: 关联 隐含 隐喻 认知语境
  广告标语是一则广告中位于最突出位置的简短话语,其主要目的是引起广告受众的兴趣,传递所宣传商品或服务的相关信息。新奇隐喻因其简练生动的语言、新奇启发的特性、委婉的手法和高雅的意境成为了广告标语中常见的修辞手法之一。本文将从关联理论角度对广告标语中新奇隐喻现象的出现及受众理解广告隐含意义的过程做出合理解释。
  一、广告交际与明示-推理交际
  关联理论把语言交际归为明示-推理交际活动,并将其定义为“说话人发出一种刺激信号,使之对交际双方相互显映(mutually manifest),说话人通过这个刺激信号意欲向听话人显映或更深程度的显映一系列命题I。”(Sperber
其他文献
[摘 要]在各类生产要素当中,人力資源是非常活跃性的能动因素,创建科学合理的高素质人才队伍,培养一支积极主动、具有创造性的员工队伍,不仅是科学发展观的基本需求,更是创建完善化人力资源管理队伍的关键。完善人力资源管理,加强员工队伍建设是促使企业员工工作效率、创建高素质团队的关键所在。接下来,文章针对“完善人力资源管理,加强员工队伍建设”进行相关论述。  [关键词]人力资源管理;员工队伍建设;管理机制
2008年4月9日上午.全国工业过程测量和控制标准化技术委员会(SAC/TC124)在北京钓鱼台国宾馆举行了“国家标准GB/T19582—2008《基于Modbus协议的工业自动化网络规范》”发布会。
教师对于学校发展的贡献并不是个体的简单累加,而是在相互依赖关系的基础上形成教师团体而产生的一种整体效应。因此,教师团队是一个协作系统,它的成长与发展靠的是合作而不
[摘 要]在世界多极化、经济全球化的大格局下,我国经济适应了时代发展潮流,逐渐成为世界经济大国,经济飞速发展。经济发展的主体是企业,企业在经济全球化的潮流中,紧紧抓住了这样的机遇,同时面对的不再仅仅是国内企业的竞争,更有全球性的大企业的竞争,这使得我国企业的竞争压力大大增加。企业为了能在这种潮流中依然占有优势,就必须提高自身的市场竞争力,增加企业的经济效益。为了应对这种趋势和发展,就必须对财务管理
《燕京岁时记》清代富察敦崇所作,是一部按一年四季节令顺序记叙清代北京岁时风俗的杂记,其中记载了很多关于民俗学的资料。尤其是岁时民俗,作者“岁时而记游览,似属于例不合。然
从成都,郫县,龙泉,广汉和峨嵋等地发生疑似鸡传染性法氏囊病(IBD)的6个鸡场中,采集病死鸡的法氏囊,经免疫复合物沉淀法提纯,浓缩病毒后,用蛋白酶K-酚抽提法提取鸡传染法氏囊病毒(IBDV)的核酸核酸(RNA),经
Frost&Sullivan基于对过程自动化行业最新分析,授予霍尼韦尔过程控制部2008年度北美卓越环保贡献奖。霍尼韦尔通过其自动化解决方案帮助过程制造商提升能源使用效率、降低排放,