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教师是影响培训效果的关键因素.目前,在我国承担培训教学任务的大多是培训教师,具备培训师资格人很少,针对这种实际情况,文章提出提高培训效果的紧要任务是提高现有培训教师的授课能力,并就观察与捕捉能力,分析与总结能力、策划与组织能力、表达与沟通能力、引导与应变能力、学习与创新能力进行了论述.
企业内部培训教师应具备的几种能力
【摘 要】
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教师是影响培训效果的关键因素.目前,在我国承担培训教学任务的大多是培训教师,具备培训师资格人很少,针对这种实际情况,文章提出提高培训效果的紧要任务是提高现有培训教师
【机 构】
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国家邮政局石家庄培训中心
【出 处】
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河北工业大学成人教育学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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