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摘要：电能随着我国经济的不断发展，在人们日常生活中的也变得越来越重要，电力企业的生产经济管理随着其发展，电力企业纪检监察工作可以促进电力企业的高效率运作，对电力企业纪检监察工作的要求也越来越高。电力企业纪检监察指的是全面监督电力企业管理人员及其对应的经济行为。
关键词：新形势;电力企业;纪检监察
一、电力企业展开纪检监察工作的意义
1.1使管理越来越规范
纪检监察部门运用有效方法对企业管理工作展开整顿，使管理越来越有效，对电力企业的持续发展非常有利。例如，纪检监察部门持有认真负责的态度，进行严格的监督，对管理工作展开严格细心的检查，就能发现企业管理体系里的遗漏的问题，并针对企业发展面临的难以解决的问题，提出从解决方案。
1.2提高工作纪检队伍人员的素质
纪检监察工作对企业的经济整治拥有着重大意义，从对相关工作人员和领导的检查督促中，可以是相关人员和领导提高廉洁从业意识，从而以更负责任的态度解决问题，加强领导干部的自我约束的责任意识，重视自我素质提升，在现实工作中遵循公正廉洁的原则。这样则可以让优良的习性从个体慢慢地发展到企业的各个方面上。
二、电力企业纪检监察工作存在的问题
2.1缺少具有针对性和可操作性的制度
从目前来看，虽然国家相关部门颁布了有关的法律法规，但是这些法规更多的是具有引导作用，没有很强的可操作性，缺少强制性的制约制度以及相关办法，无法进行全程监督。例如电力企业运行过程中的激励以及约束机制还不够完善，某些电力企业的制度建设还不够全面，缺少强有力的制衡制度。
2.2电力企业纪检监察工作存在局限性
纪检监督人员的委派常常是由企业自身负责实施，这就造成了电力企业纪检部门不能充分发挥作用。另外，在电力企业中纪检机构和企业其他职能部门属于同等级的企业内部组织机构，不管是从工作性质方面、工作属性方面、工作职能方面都和其他职能部门属于平行关系，这就造成了很难对其他部门进行有效的监督以及考核。
2.3纪检监察机制不够健全
电力企业中靠电吃电、吃拿卡要、漠视侵害群众利益等不正之风禁而未绝。一些基层组织从严治党的观念还不强，重点领域廉洁风险防控还有薄弱环节;有的干部员工遵纪守法意识淡漠，酒驾醉驾等违纪违法问题时有发生;有的工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义;这些对电力企业的纪检监察工作都会产生严重的负面影响。
三、电力企业纪检监察工作的现状
3.1对于纪检监察工作的重视程度不足
我国部分的电力企业，受纪检监察工作宣传力度的限制，对于纪检监察工作的重视程度不足，造成广大职工对于纪检监察工作的认识存在盲区，少部分领导干部对于纪检监察工作的认识存在误区，会在追求经济效益的情况下对纪检监察工作的各项投入有所忽视。同时，少部分工作人员对于纪检监察工作存在畏惧心理，排斥纪检监察的工作人员，直接影响纪检监察工作的顺利开展。
3.2工作手段落后，工作方法单一
结合相关资料发现，于20世纪90年代，纪律检查委员会与监察机构实行合并办公，做到“一套班子，两块牌子”，便于履行纪检及监察两种职能。但是，我国一部分电力企业，纪检监察工作体系不够健全，对于预防机制的重视程度不足，工作手段较为传统，工作方法较为单一，对违法违纪行为的震慑力仍有欠缺。同时，我国电力企业的纪检监察部门工作的主动性不够，积极参与企业各项经营管理的意识有待加强。
3.3信息化水平薄弱，工作效率低下
现阶段，我国电力企业纪检监察的信息化水平薄弱，大部分受监管部门的工作网络没有及时与纪检部门完成对接，造成其工作效率低下。同时，纪检部门没有建立具有企业特色的信息化纪检监察工作体制，无法落实纪检监察的工作流程，完成信息化管理，地区间无法实现共享纪检监察结果，甚至，少部分电力的纪检监察部门仍停留于“以事论事”的阶段，无法真正发挥纪检监察部门的职能及作用，影响电力企业的发展。
四、做好电力企业纪检监察工作的具体措施
4.1提升素质，加强纪检队伍能力建设
（1）扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，纪检干部要率先垂范
各级纪委要认真组织纪检监察干部学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话精神和十九届中央纪委四次全会精神，贯通《准则》和《条例》，提高理论武装水平。要扎实开展主题教育，使“两个维护”更加坚定。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持政治统领，聚焦主题主线，以上率下、严督实导，学做结合、查改贯通。通过测试、调考全面检验公司系统纪检监察干部学习成效，通过抓学习，抓调考，努力建设一支忠诚干净担当的合格的纪检监察队伍。优秀的榜样可以带动群体思想的转变，对于纪检监察工作而言同样如此，无论是良好的工作实例，还是优秀的个人典型。都可以通过具体的工作做好宣传工作，使得全体人员有效的认识到纪检监察工作的重要性。进而通过榜样的宣传为所有工作人员树立良好的引领作用。加强人才引入，充实到纪检监察工作人员和干部队伍中，为纪检监察队伍注入新鲜血液，促进整个队伍的建设。
（2）强化纪律审查管理，提高依规执纪水平
纪委开展纪律审查，要严格执行通用制度，按条规办事，全面规范信访件受理、办理、立案、调查、审理、处理等程序。把是否违反党的“六项纪律”作为纪律审查的重点，贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程，重点强化审查审理环节，做到准确定性、处理恰当;强化研究处理环节，做到程序规范、集体研究;强化处理执行环节，做到执行到位、体现效果。
4.2完善电力监管相关制度
为更好的开展纪检监察工作，要建立完善各種制度。完善制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查，坚决维护制度权威。完善决策机制，优化工作流程，规范执行程序，健全工作问责和纠错机制，真正用制度管人、管事、管权、管企业。不断完善纪检监察制度，通过制度明确纪检监察的工作内容、标准、工作程序、职责分工等并有效监督企业的资产管理等各种经营活动。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，采取针对性措施，防止回潮复燃。根据部门的不同，制定不同的监督内容和监管标准，高效高质开展协同监督工作，充分发挥专业监督与专责监督的配合效力。严厉打击电力企业内部存在的腐败行为，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，避免不正之风的蔓延。
4.3构建立体多元化监察渠道
大部分电力企业的纪检监察工作都只是停留表面，实际工作过程中，无法确实发挥纪检监察工作的作用。因此构建立体多元化监察渠道在电力企业纪检监察工作中非常重要的。要进一步畅通信访举报渠道，及时受理社会群众的检举控告，发挥党员和群众的监督作用，加强对供用电环节的监督检查。推动监督检查与执纪问责相衔接，加强对问题线索的集中管理、分类处置、定期清理，真正让日常监督的约束作用得到发挥。
结语
在国民经济不断上涨之下，国民生活和工作上都对电力资源有了更高的要求，这让电力企业监察工作有了一定压力与挑战。在新形势下，监察人员必须要保持自我的职业道德修养，落实好每一项工作。电力企业在我国经济产业结构中的占有重要的地位，因此企业纪检监察工作同样是重中之重，只有保障纪检监察有效落实，才能够保障电力企业的稳定发展，对我国的社会经济发展夯实坚实的基础。
参考文献
[1]张杰.电力企业纪检监察常态工作的重要意义[J].现代国企研究，2017（24）：270.
[2]杨洪成，沙洪磊.纪检监察在电力企业健康发展中的作用[J].祖国，2017（24）：104.
[3]王丽君.对电力企业政工效能监察的现状及措施的探讨[J].低碳世界，2017（33）：335-336.
关键词：新形势;电力企业;纪检监察
一、电力企业展开纪检监察工作的意义
1.1使管理越来越规范
纪检监察部门运用有效方法对企业管理工作展开整顿，使管理越来越有效，对电力企业的持续发展非常有利。例如，纪检监察部门持有认真负责的态度，进行严格的监督，对管理工作展开严格细心的检查，就能发现企业管理体系里的遗漏的问题，并针对企业发展面临的难以解决的问题，提出从解决方案。
1.2提高工作纪检队伍人员的素质
纪检监察工作对企业的经济整治拥有着重大意义，从对相关工作人员和领导的检查督促中，可以是相关人员和领导提高廉洁从业意识，从而以更负责任的态度解决问题，加强领导干部的自我约束的责任意识，重视自我素质提升，在现实工作中遵循公正廉洁的原则。这样则可以让优良的习性从个体慢慢地发展到企业的各个方面上。
二、电力企业纪检监察工作存在的问题
2.1缺少具有针对性和可操作性的制度
从目前来看，虽然国家相关部门颁布了有关的法律法规，但是这些法规更多的是具有引导作用，没有很强的可操作性，缺少强制性的制约制度以及相关办法，无法进行全程监督。例如电力企业运行过程中的激励以及约束机制还不够完善，某些电力企业的制度建设还不够全面，缺少强有力的制衡制度。
2.2电力企业纪检监察工作存在局限性
纪检监督人员的委派常常是由企业自身负责实施，这就造成了电力企业纪检部门不能充分发挥作用。另外，在电力企业中纪检机构和企业其他职能部门属于同等级的企业内部组织机构，不管是从工作性质方面、工作属性方面、工作职能方面都和其他职能部门属于平行关系，这就造成了很难对其他部门进行有效的监督以及考核。
2.3纪检监察机制不够健全
电力企业中靠电吃电、吃拿卡要、漠视侵害群众利益等不正之风禁而未绝。一些基层组织从严治党的观念还不强，重点领域廉洁风险防控还有薄弱环节;有的干部员工遵纪守法意识淡漠，酒驾醉驾等违纪违法问题时有发生;有的工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义;这些对电力企业的纪检监察工作都会产生严重的负面影响。
三、电力企业纪检监察工作的现状
3.1对于纪检监察工作的重视程度不足
我国部分的电力企业，受纪检监察工作宣传力度的限制，对于纪检监察工作的重视程度不足，造成广大职工对于纪检监察工作的认识存在盲区，少部分领导干部对于纪检监察工作的认识存在误区，会在追求经济效益的情况下对纪检监察工作的各项投入有所忽视。同时，少部分工作人员对于纪检监察工作存在畏惧心理，排斥纪检监察的工作人员，直接影响纪检监察工作的顺利开展。
3.2工作手段落后，工作方法单一
结合相关资料发现，于20世纪90年代，纪律检查委员会与监察机构实行合并办公，做到“一套班子，两块牌子”，便于履行纪检及监察两种职能。但是，我国一部分电力企业，纪检监察工作体系不够健全，对于预防机制的重视程度不足，工作手段较为传统，工作方法较为单一，对违法违纪行为的震慑力仍有欠缺。同时，我国电力企业的纪检监察部门工作的主动性不够，积极参与企业各项经营管理的意识有待加强。
3.3信息化水平薄弱，工作效率低下
现阶段，我国电力企业纪检监察的信息化水平薄弱，大部分受监管部门的工作网络没有及时与纪检部门完成对接，造成其工作效率低下。同时，纪检部门没有建立具有企业特色的信息化纪检监察工作体制，无法落实纪检监察的工作流程，完成信息化管理，地区间无法实现共享纪检监察结果，甚至，少部分电力的纪检监察部门仍停留于“以事论事”的阶段，无法真正发挥纪检监察部门的职能及作用，影响电力企业的发展。
四、做好电力企业纪检监察工作的具体措施
4.1提升素质，加强纪检队伍能力建设
（1）扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，纪检干部要率先垂范
各级纪委要认真组织纪检监察干部学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话精神和十九届中央纪委四次全会精神，贯通《准则》和《条例》，提高理论武装水平。要扎实开展主题教育，使“两个维护”更加坚定。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持政治统领，聚焦主题主线，以上率下、严督实导，学做结合、查改贯通。通过测试、调考全面检验公司系统纪检监察干部学习成效，通过抓学习，抓调考，努力建设一支忠诚干净担当的合格的纪检监察队伍。优秀的榜样可以带动群体思想的转变，对于纪检监察工作而言同样如此，无论是良好的工作实例，还是优秀的个人典型。都可以通过具体的工作做好宣传工作，使得全体人员有效的认识到纪检监察工作的重要性。进而通过榜样的宣传为所有工作人员树立良好的引领作用。加强人才引入，充实到纪检监察工作人员和干部队伍中，为纪检监察队伍注入新鲜血液，促进整个队伍的建设。
（2）强化纪律审查管理，提高依规执纪水平
纪委开展纪律审查，要严格执行通用制度，按条规办事，全面规范信访件受理、办理、立案、调查、审理、处理等程序。把是否违反党的“六项纪律”作为纪律审查的重点，贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程，重点强化审查审理环节，做到准确定性、处理恰当;强化研究处理环节，做到程序规范、集体研究;强化处理执行环节，做到执行到位、体现效果。
4.2完善电力监管相关制度
为更好的开展纪检监察工作，要建立完善各種制度。完善制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查，坚决维护制度权威。完善决策机制，优化工作流程，规范执行程序，健全工作问责和纠错机制，真正用制度管人、管事、管权、管企业。不断完善纪检监察制度，通过制度明确纪检监察的工作内容、标准、工作程序、职责分工等并有效监督企业的资产管理等各种经营活动。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，采取针对性措施，防止回潮复燃。根据部门的不同，制定不同的监督内容和监管标准，高效高质开展协同监督工作，充分发挥专业监督与专责监督的配合效力。严厉打击电力企业内部存在的腐败行为，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，避免不正之风的蔓延。
4.3构建立体多元化监察渠道
大部分电力企业的纪检监察工作都只是停留表面，实际工作过程中，无法确实发挥纪检监察工作的作用。因此构建立体多元化监察渠道在电力企业纪检监察工作中非常重要的。要进一步畅通信访举报渠道，及时受理社会群众的检举控告，发挥党员和群众的监督作用，加强对供用电环节的监督检查。推动监督检查与执纪问责相衔接，加强对问题线索的集中管理、分类处置、定期清理，真正让日常监督的约束作用得到发挥。
结语
在国民经济不断上涨之下，国民生活和工作上都对电力资源有了更高的要求，这让电力企业监察工作有了一定压力与挑战。在新形势下，监察人员必须要保持自我的职业道德修养，落实好每一项工作。电力企业在我国经济产业结构中的占有重要的地位，因此企业纪检监察工作同样是重中之重，只有保障纪检监察有效落实，才能够保障电力企业的稳定发展，对我国的社会经济发展夯实坚实的基础。
参考文献
[1]张杰.电力企业纪检监察常态工作的重要意义[J].现代国企研究，2017（24）：270.
[2]杨洪成，沙洪磊.纪检监察在电力企业健康发展中的作用[J].祖国，2017（24）：104.
[3]王丽君.对电力企业政工效能监察的现状及措施的探讨[J].低碳世界，2017（33）：335-336.