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薪酬激励是一种有效的激励方式，通过对中小高科企业科研员工激励特征、原则的分析，总结出中小高科技企业科研员工薪酬体系的设计原则、内容和基本组合形式．
论中小高科技企业科研人员薪酬激励
【摘 要】
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薪酬激励是一种有效的激励方式，通过对中小高科企业科研员工激励特征、原则的分析，总结出中小高科技企业科研员工薪酬体系的设计原则、内容和基本组合形式．
【机 构】
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湖南信息职业技术学院经济管理学
【出 处】
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怀化学院学报(自然科学)
【发表日期】
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2008年5期
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