21世纪的竞争是人才的竞争,人才是企业成功的关键,在当今全球化的大背景下,对企业的人力资源管理提出了更高的要求。薪酬管理作为人力资源管理的关键环节,引导着人才的流动方向,决定着人才贡献程度。如何构建一套与企业背景相匹配的,以企业发展战略目标为根本目标、岗位与绩效相耦合的薪酬体系成为日益被各公司提上日程的议题。薪酬体系设计的目的在于激励员工,提高工作效率,根本目的在于促成企业目标和个人价值的实现。Z
摘要：教学情境创设教学法在初中历史与社会中的应用，在吸引学生学习兴趣的基础上让学生能够自主思考和探索，激发学生的求知欲和好奇心，从而提高学生的学习质量和学习效率。 关键词：教学情境；课堂教学；兴趣 中图分类号：G632.0文献标识码：A文章编号：1992-7711（2020）06-0006 利用现代媒体或者其他辅助手段来创设情境，是一种创新教学方法。它不仅让课堂变得更加有趣，也让学生快速进入
目的:分析退变性腰椎侧凸(degenerative lumbar scoliosis,DLS)合并类风湿性关节炎(rheumatoidarthritis,RA)患者的发病特征和侧凸程度的影响因素.方法:单中心纳入2013年1月～2
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2011年12月28日,我国第一个特大城市级全数字、全高清城市视频监控系统——武汉市城市视频监控系统,通过了专家组验收并正式启用,遍布全市的25万个视频监控摄像头正式上岗,守
为深入贯彻落实中央有关教育信息化的战略部署、确定的教育信息化目标任务,全面落实“十二五”、“十三五”教育信息化工作任务,按照习近平总书记对信息化工作提出的一系列指