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文章以作者在澳大利亚多年学习的体会和在国内教学的经验为基础,详细阐述了澳大利亚人力资源管理教学的方式方法,并与国内的教学情况进行对比,指出目前存在的一些问题,提出了人力资源管理的教学改革建议。
澳大利亚人力资源管理学位教育的启示——以悉尼大学为例
【摘 要】
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文章以作者在澳大利亚多年学习的体会和在国内教学的经验为基础,详细阐述了澳大利亚人力资源管理教学的方式方法,并与国内的教学情况进行对比,指出目前存在的一些问题,提出了
【机 构】
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广州大学商学院工商管理系,澳大利亚悉尼大学
【出 处】
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经济与社会发展
【发表日期】
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2009年7期
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