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聘用外籍教师是一个国际化的趋势,我国高校聘用外籍教师既有积极作用,也有消极作用。教学水平相对低下,了解中国学生不够深入,个别教师品德较差,教学与考试缺乏系统性和科学性是四个负作用。此外还提出了政府管理措施不严、忽视外籍教师的知识结构等管理上的欠缺。最后,对如何加强外籍教师的管理提出了五点建议。