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当前事业单位人力资源管理中的激励机制存在着不足,传统的激励机制滞后于现代社会经济发展需要,优化事业单位激励机制是提高事业单位人力资源管理效率的关键.
浅谈优化事业单位激励机制
【摘 要】
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当前事业单位人力资源管理中的激励机制存在着不足,传统的激励机制滞后于现代社会经济发展需要,优化事业单位激励机制是提高事业单位人力资源管理效率的关键.
【机 构】
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晋中市城市管理综合行政执法队
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年14期
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